2017年工作亮点：
1、委员组织人事工作。认真做好市政协十一届一次会议组织组各项工作，做到分工明确、责任到人、统筹安排、落细落小，精准服务，发挥了参谋助手的有力作用；协商确定第十一届市政协各专委会成员名单；积极组织好各类会议的顺利召开，如：市政协界别活动组、委员联络组工作会议和委员工委全体会议，召开全市县（市、区）政协委员工委主任、界别活动组联络员座谈会等
2、委员学习培训工作。为切实提高委员的理论素质和履职水平，开展委员履职会前培训，同时，为了适应当前政协事业发展的新形势、委员履职能力建设的新要求，组织委员集中培训，共举办了三期政协理论培训班，参学人员共180人。
3、委员管理服务工作。建立完善委员履职相关工作制度，今年我委共制定、修改并出台了七项制度。建设委员履职管理综合信息服务平台，服务住温省政协委员赴杭参加“省两会”，组织省、市政协委员视察活动，积极开展委员活动日活动。深入走访委员倾听建议意见。
4、省、市政协交办工作。认真落实省政协开展“最多跑一次”改革举措落实情况专项集体民主监督活动,组织开展“五水共治”“专项民主督查活动，精心组织“城市精细化管理”课题调研，积极组织委员参加参政议政活动，努力抓好委员工委自身建设。
2018年主要工作思路：
1、按照市政协的部署，明确任务，细化工作计划，列出时间表，全力做好筹备市政协十一届二次全会组织组的服务保障工作。
2、组织委员培训学习。根据县（市、区）政协的要求，实行市县联动办学，培训总人数约200名。
3、完善委员履职考核工作。
4、计划在市、县两级层面，各建立10个“委员工作室”和3—5“委员之家”，搭建让委员走进民众的平台，做到精准发力、倾情用力，不断提升政协履职水平。
5、开展城市精细化管理某一方面的跟踪监督。在2017年工作调研，提出《以“绣花”精神，推动温州城市精细化管理的建议》的基础上，计划连续跟踪五年，争取在温州“构建五大发展生态、建设国际时尚智城”新征程中做好工作。
