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让幸福家庭成为幸福温州的基石 关注健康问题 倡导健康文化
陈婕(市政协委员,温州市人民医院副院长)


党的十九大提出“实施健康中国战略”,把人民健康放在优先发展的战略位置,推动“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变。但是,相关体检数据却客观地反映了温州市民健康方面,尤其是潜在的慢性病方面存在不容忽视问题。普遍的慢性病危险因素通过“关口前移,精准施策”,能够实现可防可控可干预。为此建议:


一、融入家庭文化,树立健康责任意识。每个人都是健康第一责任人。建议将个人健康、家庭健康融入家教家风、家庭文化建设内容,进一步普及健康生活知识,开展“健康未来、幸福家庭”等文化建设,培养良好的生活习惯。倡导健康生活方式,加强对家庭和高危个体健康生活方式的指导干预。制定实施居民健身计划,普及科学健身知识和方法,推动全民健身生活化。在中小学、高校开展健康素养教育,开设健康体质测试,将健康素养提升纳入公务员、企事业单位员工在职培训内容。


二、融通健康数据,实现动态共建共享。联通各级医疗机构和体检机构信息系统,建立基于体检数据、诊疗信息、生活方式等集成健康信息库,完善标准化的个人和家庭健康档案。针对体检后异常指标,分类归纳评估,形成我市常见异常指标的慢性病监测、双向反馈与干预机制。引导专业机构从健康体检向健康管理延伸,实施健康风险评估并充分告知,开展代谢异常等慢性病干预服务项目。加强体医融合和非医疗健康干预,发挥科学健身在健康促进、慢性病预防和康复等方面的积极作用。


三、融合健康政策,夯实幸福家庭基石。将健康管理内容纳入“共享社·幸福里”建设,构建社区党组织统一领导、党员家庭示范引领、人人参与家家有份的健康意识,建立健全社区体育设施、加强科学健身指导服务站点建设,形成以健康为引领、以家庭为单位、幸福温州共享社区新场景。将健康服务理念融入“儿童友好城市”建设,率先推行“儿童友好”健康服务,针对儿童超重肥胖等健康问题,聚焦重点人群实施专项监测与健康精准干预。推动机关、企事业单位建立员工健康管理制度,在组织开展年度健康体检的基础上,建立职业健康评估分析制度,包括开展检后报告解读与讲座,实施员工关爱慢性病监测“1+X”项目。加强餐饮业行业监管,科学配置校园、单位营养餐,合理膳食、避免浪费,打造健康、安全的餐饮服务环境。