牢“思想履职”新站位。不断健全政协党的组织体系、领导体制和工作机制，积极贯彻落实市县党代会作出的部署要求，围绕事关经济社会高质量发展工作重点，深入调查研究、积极献计出力，切实做到“党委政府工作推进到哪里，政协履职就汇聚到哪里”，调动一切积极因素，努力形成“大合唱”工作格局。
探索“系统履职”新模式。紧扣推动高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范，认真履行专门协商机构职能，更好发挥“专”的优势，提升“商”的质量。建立健全以全体会议、常委会议和“请你来协商”为重点，对口协商、界别协商、提案办理协商、“民生议事堂”等为常态的协商议政格局。及时谋划全年协商计划和工作要点，制订年度重点履职工作安排表，让委员对全年的各项履职活动早知道、早安排。围绕同一议题，探索建立政治协商、民主监督、参政议政三项职能统筹协调机制，把政协提案、调研、视察、协商、反映社情民意等履职方式有机结合起来，深化履职效果。
激发“主动履职”新活力。支持各民主党派、工商联和无党派人士、人民团体、社会组织等开展履职活动，为他们发挥作用创造良好条件。建立健全委员大会发言遴选机制，成立大会发言工作专班，创新委员大会发言评选办法，积极辅助委员开展调研工作，指导委员撰写发言材料，切实提高大会发言质量。充分运用“数字政协”委员建言落地的场景应用，探索政协委员的建言限时闭环交办和成果转化的长效机制。加强政协委员业务和知识培训，把数字化改革工作贯穿委员履职全过程，利用“数字政协”开展网络议政活动。
搭建“立体履职”新架构。持续做好委员工作室建设，更好地发挥委员会客厅在海峡两岸民族文化交流中的作用。着力发挥委员界别活动组、联络组作用，延伸履职触角，拓展履职领域。规范提升“请你来协商”“民生议事堂”“主席接待委员日”等活动载体，完善工作机制，强化服务保障。加强政协组织及委员的协商能力建设，举办委员素质能力提升培训班，完善委员联系界别群众和身边群众机制，更好发挥专门委员会基础性作用。依托党派界别，更多地采取党派代表发言、集体提案等手段，集中委员的智慧力量，提高履职的整体效应。